«Garaşma düzgüninde»: Iş berijiler näme üçin dymýarlar we näme etmeli?
Siz «Ugratmak» (Откликнуться) düwmesine basdyňyz, ýöne jogap ýerine — gür dymsyzlyk. Tanyş ýagdaýmy? Şeýle pursatda ilkinji döreýän pikir: «Mende bir kemçilik bar öýdýän».
Ýöne köplenç mesele sizde däl. Geliň, rekruterleriň (HR) gizlin dünýäsine seredeliň we olaryň dymmagynyň 3 sany esasy sebäbini anyklalyň.
Olar näme üçin dymýarlar?
Sizi robot (ATS) eljekden geçirdi. Uly kompaniýalarda rezumeleri ilkinji bolup programma barlaýar. Eger siziň rezumeňizde vakansiýadaky esasy sözler (baş açar sözler) däl bolmasa, robot ony göni arhiwa iberýär.
Uly akym (Lawa effekti). Gowy iş ornuna (esasanam uzakdan işlejekler üçin) bir gije-gündizde 500-e golaý rezume gelip biler. HR hünärmeni olaryň diňe ilkinji 50–70 sanysyny barlap ýetişýär we şolaryň içinden dalaşgär saýlaýar. Galan rezumeler bolsa açylman galýar.
Burokratik «ping-pong». HR hünärmeni siziň rezumeňizi halady we ony bölümiň ýolbaşçysyna ugratdy. Ýolbaşçynyň bolsa öz işleri, ýygnaklary we taslamalary başyndan agdyk. Siziň anketanyz ýolbaşçynyň «bolýar» diýmegine garaşyp, hepdeläp gezip biler.
Muny çözmek üçin näme etmeli? 3 ädim:
Robotlaryň dilinde gürläň. Rezumeňizdäki «Başarnyklaryňyz» diýen bölümini edil iş bildirişinde ýazylyşy ýaly sözler bilen üýtgediň.
Birinji boluň. Täze vakansiýalar barada habarnamalary açyp goýuň. Bildiriş çykandan soňky ilkinji sagatlarda ugradylan rezumäniň görülmek ähtimallygy has ýokarydyr.
7 günüň düzgüni. Eger bir hepde çemesi wagt geçip, jogap bolmasa, HR-yň kontaktlaryny ýa-da kompaniýanyň özüni durmuş ulgamlaryndan (mesenjerlerden) tapyň we sypaýylyk bilen ýazyň: «Salam! Men [Işiň ady] vakansiýasy boýunça rezume ugradypdym. Siziň taslamaňyza goşant goşmak isleýärin. Rezumäni gözden geçirmäge mümkinçilik boldumy?».
Esasy maslahat: Iş gözlemek — bu statistika oýny. Diňe bir «arzuw dakyň kompaniýanyza» garaşyp oturmaň. Gün we dowamly ýagdaýda 5–10 sany hilli rezume ugradyň, şonda bu dymsyzlygy hökman bozarsyňyz!
