LiderlikUýgunlaşmakGepleşik geçirmekAragatnaşykJikme-jiklige ünslilikKöp wezipeli işMüşderä gönükdirilen
Wakansiýanyň beýany
Menejer
Borçlar:
— Kärhananyň gündelik işlerini guramak we alyp barmak — Direktora iş we guramaçylyk meselelerinde kömek etmek — Kärhananyň işgärleriniň sazlaşykly işlemegine gözegçilik etmek — Içerki iş proseslerini utgaşdyrmak — Ýolbaşçylygyň tabşyryklaryny ýerine ýetirmek
Talaplar:
— Menejment ýa-da dolandyryş ugry boýunça ýokary bilimli bolmaly — Degişli ugurda iş tejribesi bolmaly — Guramaçylyk we dolandyryş başarnyklary bolmaly — Jogapkärçilikli we işgärler bilen işleşip bilmeli
Şertler:
— Kärhanada durnukly iş — Iş şertleri we aýlyk hak söhbetdeşlikde ylalaşylýar
