Skip to content
На главную

Условия использования

Последнее обновление: 31.10.2026

Эти условия определяют порядок использования сервиса «Işgär» — сайта isgar.com.tm и мобильного приложения. Регистрируясь или пользуясь сервисом, вы принимаете эти условия и Политику конфиденциальности.

1. Что такое Işgär

Işgär — сервис для поиска работы и сотрудников: соискатели размещают резюме и откликаются на вакансии, работодатели публикуют вакансии, ищут резюме и приглашают кандидатов. Işgär не является работодателем и стороной трудовых отношений.

2. Аккаунт

  • Аккаунт регистрируется по номеру телефона и подтверждается кодом из SMS. Один номер телефона — один аккаунт.
  • Соискатель входит по коду из SMS, работодатель — по паролю. Никому не сообщайте коды из SMS и пароль.
  • Вы отвечаете за действия, совершённые в вашем аккаунте.
  • Пользоваться сервисом можно с 16 лет.

3. Соискателям

  • Указывайте достоверные сведения о себе, опыте и образовании.
  • Можно создать до 5 резюме.
  • Заполненное резюме видно в поиске; показывать контакты или скрыть их — решаете вы (Политика конфиденциальности, раздел 3).

4. Работодателям

  • Публикуйте только реальные вакансии своей компании и достоверные сведения о компании.
  • Вакансия проверяется перед публикацией. Мы можем отклонить её с указанием причины или снять с публикации.
  • Вакансия публикуется на 30 дней, затем уходит в архив. Её можно продлить.
  • «По всей стране» выбирается, только если работа не привязана к одному городу (удалённая, вахтовая, разъездная).
  • Запрещено требовать от соискателей деньги за трудоустройство, обучение, оформление документов или форму.
  • Контакты соискателей используйте только для подбора на свою вакансию: рассылать им рекламу и передавать их третьим лицам запрещено.

5. Отзывы и жалобы

  • Отзыв о компании можно оставить, если у вас с ней был принятый отклик или приглашение, — не раньше чем через 7 дней. Об одной компании — один отзыв.
  • Отзыв проверяется перед публикацией и публикуется с вашими именем и фамилией.
  • В отзыве запрещены оскорбления, чужие персональные данные, реклама и заведомо ложные сведения.
  • Пожаловаться можно на вакансию, резюме, компанию или пользователя. Жалобы рассматривает администрация сервиса.

6. Запрещено

  • Указывать ложные сведения или выдавать себя за другого человека.
  • Пользоваться чужим аккаунтом.
  • Спам, реклама и мошенничество.
  • Оскорбления и угрозы другим пользователям.
  • Автоматический сбор данных и обход ограничений сервиса.
  • Вмешательство в работу сервиса, распространение вредоносного кода, декомпиляция и изменение кода приложения.

7. При нарушениях

Мы можем отклонить или снять публикацию, ограничить возможности аккаунта или заблокировать его. При блокировке вакансии аккаунта снимаются с публикации, переписка закрывается.

8. Ответственность

  • Сервис предоставляется «как есть». Мы не гарантируем бесперебойную и безошибочную работу, достоверность вакансий и резюме, а также то, что вы найдёте работу или сотрудника.
  • Договорённости между работодателем и соискателем — их общее дело, Işgär за них не отвечает.
  • Не платите за трудоустройство и никому не сообщайте коды из SMS. Если вас об этом просят — пожалуйтесь.

9. Удаление аккаунта

Удалить аккаунт можно в любой момент. Порядок и сроки — в Политике конфиденциальности, раздел 5.

10. Изменения условий

Мы можем обновлять эти условия. Новая редакция публикуется на этой странице с датой обновления. Продолжая пользоваться сервисом после этого, вы принимаете новую редакцию.

11. Применимое право

Отношения по этим условиям регулируются законодательством Туркменистана.

12. Контакты

Если у вас есть вопросы: isgartm@gmail.com