Условия использования
Последнее обновление: 31.10.2026
Эти условия определяют порядок использования сервиса «Işgär» — сайта isgar.com.tm и мобильного приложения. Регистрируясь или пользуясь сервисом, вы принимаете эти условия и Политику конфиденциальности.
1. Что такое Işgär
Işgär — сервис для поиска работы и сотрудников: соискатели размещают резюме и откликаются на вакансии, работодатели публикуют вакансии, ищут резюме и приглашают кандидатов. Işgär не является работодателем и стороной трудовых отношений.
2. Аккаунт
- Аккаунт регистрируется по номеру телефона и подтверждается кодом из SMS. Один номер телефона — один аккаунт.
- Соискатель входит по коду из SMS, работодатель — по паролю. Никому не сообщайте коды из SMS и пароль.
- Вы отвечаете за действия, совершённые в вашем аккаунте.
- Пользоваться сервисом можно с 16 лет.
3. Соискателям
- Указывайте достоверные сведения о себе, опыте и образовании.
- Можно создать до 5 резюме.
- Заполненное резюме видно в поиске; показывать контакты или скрыть их — решаете вы (Политика конфиденциальности, раздел 3).
4. Работодателям
- Публикуйте только реальные вакансии своей компании и достоверные сведения о компании.
- Вакансия проверяется перед публикацией. Мы можем отклонить её с указанием причины или снять с публикации.
- Вакансия публикуется на 30 дней, затем уходит в архив. Её можно продлить.
- «По всей стране» выбирается, только если работа не привязана к одному городу (удалённая, вахтовая, разъездная).
- Запрещено требовать от соискателей деньги за трудоустройство, обучение, оформление документов или форму.
- Контакты соискателей используйте только для подбора на свою вакансию: рассылать им рекламу и передавать их третьим лицам запрещено.
5. Отзывы и жалобы
- Отзыв о компании можно оставить, если у вас с ней был принятый отклик или приглашение, — не раньше чем через 7 дней. Об одной компании — один отзыв.
- Отзыв проверяется перед публикацией и публикуется с вашими именем и фамилией.
- В отзыве запрещены оскорбления, чужие персональные данные, реклама и заведомо ложные сведения.
- Пожаловаться можно на вакансию, резюме, компанию или пользователя. Жалобы рассматривает администрация сервиса.
6. Запрещено
- Указывать ложные сведения или выдавать себя за другого человека.
- Пользоваться чужим аккаунтом.
- Спам, реклама и мошенничество.
- Оскорбления и угрозы другим пользователям.
- Автоматический сбор данных и обход ограничений сервиса.
- Вмешательство в работу сервиса, распространение вредоносного кода, декомпиляция и изменение кода приложения.
7. При нарушениях
Мы можем отклонить или снять публикацию, ограничить возможности аккаунта или заблокировать его. При блокировке вакансии аккаунта снимаются с публикации, переписка закрывается.
8. Ответственность
- Сервис предоставляется «как есть». Мы не гарантируем бесперебойную и безошибочную работу, достоверность вакансий и резюме, а также то, что вы найдёте работу или сотрудника.
- Договорённости между работодателем и соискателем — их общее дело, Işgär за них не отвечает.
- Не платите за трудоустройство и никому не сообщайте коды из SMS. Если вас об этом просят — пожалуйтесь.
9. Удаление аккаунта
Удалить аккаунт можно в любой момент. Порядок и сроки — в Политике конфиденциальности, раздел 5.
10. Изменения условий
Мы можем обновлять эти условия. Новая редакция публикуется на этой странице с датой обновления. Продолжая пользоваться сервисом после этого, вы принимаете новую редакцию.
11. Применимое право
Отношения по этим условиям регулируются законодательством Туркменистана.
12. Контакты
Если у вас есть вопросы: isgartm@gmail.com